如今，每个公司都会要求新员工进行入职体检，这是为了保障公司的员工健康和生产生活的安全。然而，随着社会的发展，有些人会利用此机会伪造体检报告以骗取工作机会。因此，我们需要学习如何辨别真伪入职体检报告。

确认机构是否合法

首先，我们要确认体检机构是否合法。如果体检报告来自于没有资质的机构，那么就存在很大的可能性是伪造的体检报告。因此，在确认体检报告的真伪之前，必须要确认体检机构的合法性。

查看医院印章

入职体检报告通常都有一个或多个医院印章。因此，当您收到体检报告时，请查看医院印章的特征。如果医院印章油印不清或者是手写的，那么就很可能是伪造的体检报告。一般来说，所有医院的印章都应该是有规定格式的。

仔细核对体检项目

仔细核对体检项目也是辨别体检报告真伪的一项重要指标。在确认体检报告之前，我们需要核对每一项体检项目的内容。如果某个体检项目的指标错误，那么很可能就是伪造的体检报告。此外，如果您觉得成果过于优秀或者没有病症等情况，也需要仔细思考。

检查检验单和采集样本工具

对于一份真正的入职体检报告，都会附有一份检验单和相应的采集样本工具。因此，在辨别体检报告真伪时，我们需要检查检验单和采集样本工具是否存在。如果没有这些物品，那么很有可能是伪造的体检报告。

询问体检医生

如果还有怀疑，我们可以联系体检医生进行询问。由于体检医生是负责进行体检并填写报告的人员，他们能够辨别体检报告的真伪。因此，如果我们有疑问，可以随时通过手机或者电子邮件与其联系，以确认体检报告的真实性。

结尾

在总结上述几点后，我们可以发现，辨别真伪入职体检报告其实并不难。只要仔细核对每一个方面，就可以准确地判断出其真假。因此，对于每个收到入职体检报告的人来说，这些辨别手段都是非常有用的。