入职体检是我们踏进职场的必经之路，而眼镜则是许多人的必备品，但有时我们可能会因为疏忽忘记带上眼镜。那么，如果在入职体检时忘带眼镜了，该怎么办呢？下面就来为大家详细解答。

第一步：询问医生是否需要配镜

如果您忘带眼镜，首先要做的就是向体检医生咨询是否需要进行视力测试以及是否需要配镜。如果需要，医生可以提供一些简单的视力测试表格和配镜机器，确保您在体检过程中的视力检测结果准确无误。

第二步：寻找临时替代品

如果体检医生不提供免费或收费的眼镜配套服务，您可以尝试自己寻找临时替代品。比如，您可以找到附近的眼镜店购买一副简单的非处方眼镜，这些眼镜也被称为“旋转眼镜”，它们可以应对大多数常见的近视度数，并且比普通眼镜更灵活。

第三步：使用手机咨询医生

如果您没有能够找到任何替代品，也无法远离手机，那么您可以使用手机向体检医生咨询建议。现在许多医院都有专业的网络医疗服务，网上医生可以根据您提供的信息来推荐一些简单的临时解决方案。

第四步：申请一段时间后的返检

如果您的视力检测结果比较复杂，需要配镜或常年佩戴眼镜，那么您可以向体检机构申请延迟返检或重新安排体检日期。当然，在申请延迟返检之前，您需要明确告知体检机构的工作人员情况并得到他们的同意。

第五步：记住在下次体检前准备好眼镜

面对入职体检这个普遍的流程，我们应该比较早地准备一些相关必需品，例如眼镜、鞋子和衣服等。通过做好必要的准备，可以更好地应对各种不可预见的情况，更顺利地完成所需的体检过程。

总结

忘带眼镜的情况不可避免，在入职体检时也不例外。然而，在身处这些困境时，我们应该保持冷静，并根据自己的常见情况来采取各种临时解决方案。当然，在下一次体检或其他重大场合之前，必须记住接受教训，及时购买必要的必需品，并准备好备用。