中科院是我国最高学术机构之一，其下设有多个研究所和实验室，从事着包括基础科学、应用研究以及技术开发等多个方面的工作。那么中科院作为国内最高学术机构之一其正式员工是否有编制呢？下面将为大家做解答。

什么是编制？

首先，需要了解什么是编制。对于员工而言，编制就是规定好的职位名称、等级、人数及晋升等问题。更通俗易懂地来说，编制就是制定好的人事框架，规定好每个岗位所对应的人员数量，同时还规定着每个岗位的工作内容、薪资福利等方面的问题。

中科院正式员工是否有编制？

回到中科院的员工情况上来，中科院既有正式聘用的员工，也有非正式聘用的员工。在这两种情况下，都有员工的“编制”问题。

正式聘用员工

正式聘用员工即为中科院的正式员工，他们在入职后就会被赋予状态编制，如助理研究员、副研究员、研究员等职位。同时在中科院工作的正式员工将享有国家规定的相关待遇和福利，比如基本工资、公积金、医疗保险等。当然，正式员工还有一些相关的晋升制度，按照科研成果和工作表现等条件进行评估，若符合要求则可晋升相应职位。

非正式聘用员工

非正式聘用员工指的是在中科院参加各种非正式培训或者实习的学生、学者等人员。因为他们所接受的是暂无编制的实习或培训，所以通常不能享受国家规定下的各种福利和待遇。

总结

综上所述，中科院的正式员工确实有编制，分别为不同的职位编制。与此同时，中科院还拥有许多非正式员工，他们并没有得到编制和相关的福利待遇。基于这一点，毕业生在选择就业单位时，应该根据自己的情况以及所求职位的福利、待遇、晋升等方面，进行理性的选择。

综上，中科院正式员工确实有编制，不同职位也有不同的编制标准。在这些正式员工中，他们能够享受到国家规定下的相关福利与待遇。这也是吸引许多人才来到中科院工作的重要原因之一。