员工入职体检报告单，是新员工在入职时必须进行的一项体检，其主要目的是为了保障企业员工健康，预先发现潜在的疾病和健康问题。下面我们来了解一下员工入职体检报告单中都包括哪些检查内容。

身高体重、BMI指数

身高体重是常规的体检项目之一，旨在检测员工体型是否健康。此外，通过计算BMI指数来评测身材是否健康，BMI指数正常范围为18.5～24.9。如果BMI指数偏高或偏低，则说明员工可能有肥胖、营养不良等问题。

血压、脉搏

血压和脉搏是体检中的另一个常见项目。通过检测血压和脉搏情况，可以了解员工心血管系统是否健康，有没有高血压和心脏疾病等风险。

视力、听力

视力和听力也是常规体检项目之一。通过测试员工视力、听力指标，可以发现是否存在因工作环境或其他原因导致的视力和听力问题，及时采取治疗措施。

肝功、肾功、血脂、血糖

这些指标是检测员工内脏健康状态的重要指标。肝功和肾功可以反映肝脏、肾脏等器官的功能是否正常；血脂可以检测员工体内脂肪含量是否偏高；血糖可以反映员工是否存在糖尿病和胰腺功能问题。

呼吸系统、消化系统检查

呼吸系统、消化系统也是入职体检中需要检查的部分。通过测试员工呼吸功能和消化器官的健康情况，可以发现员工是否容易患上呼吸系统或者消化系统疾病。

乙肝、艾滋病等病毒、性病检查

作为企业的重要资产之一，员工的健康安全对企业的长远发展具有至关重要的意义。因此，在入职体检中，还需要对员工进行乙肝、艾滋病等病毒和性病检查，以尽量避免员工患上这些疾病，也确保公共卫生安全。

结尾

通过以上介绍，我们可以发现，员工入职体检报告单中的检查内容十分丰富，涉及到了员工身体的各个方面。往往一些潜在的健康问题，需要通过体检才能被发现。只有经过健康体检，在确保健康的同时，员工才能更好地为企业服务。