女性窦性心律ST段轻度改变是一种较为常见的疾病，它会对公务员体检造成一定的影响。下文将从不同角度来分析其影响。

影响一：体检项目受限

女性窦性心律ST段轻度改变可能会导致相关体检项目受到限制。例如，通常情况下，公务员体检会对心电图指标进行检测，对于有心血管疾病的人士，他们需要接受更加深入的心血管检查，这就使得公务员体检时间和流程变得更为复杂。

影响二：影响提升职级

对于想要提升职级的公务员来说，经常会需要进行体检。但是，如果女性窦性心律ST段轻度改变没有得到有效控制，则会直接影响公务员的晋升计划。因此，女性窦性心律ST段轻度改变患者需要及时进行治疗，以保证身体健康。

影响三：加重心理负担

通过公务员体检后，有一部分人会发现自己患有女性窦性心律ST段轻度改变，这往往会对他们的心理造成很大压力。长时间紧张或焦虑的情绪，恰恰会使得患者的病情更加严重，需要进行适当的心理干预。

影响四：影响公务员正常工作

如果女性窦性心律ST段轻度改变没有得到及时控制和治疗，则会直接影响公务员的工作能力和效率，尤其是在需要长时间工作和精神高度集中的工作环境下。因此，建议公务员应该时刻关注自己的身体状况，并积极参与健康管理活动。

结论

综上所述，女性窦性心律ST段轻度改变对公务员体检产生了比较大的影响，需要患者以及相关人员加强管理和干预。明确监测身体状态、积极治疗、减轻负担都对于公务员的身心健康至关重要。相信在不久的将来，公务员在健康方面的保障还会进一步得到完善。