警察每年体检项目，是指对警察进行定期的身体检查，并根据检查结果评估其适宜的工作岗位和职务，以保证他们能够承担正常的警务工作。这项年度体检议题备受关注，下面我们详细了解一下。

体检内容

警察年度体检项目包括身体检查、心理测试和职业病诊断。身体检查主要包括身高体重测量、血压、心电图、X光检查、内分泌及生化指标等方面。

作用

这项年度体检的作用非常大，可以及时发现潜在的健康问题，对于警察的身体健康监管起到至关重要的作用。如果出现了一些偏离正常的状况，就会对警员的警务工作及个人安全产生很大的影响。同时，有效的预防措施可以为他们及早预防疾病，避免出现因疾病致使的耽误警务工作及治疗费用过高等问题。

频率

警察每年体检的频率不变，全员必须参与，以确保他们的身体状况适合从事警务工作。如果发现一些警员健康状况不适合从事特定的警务职业，将会被安排到适合的岗位，使其保持良好的健康状况，并在适当时间恢复到原来的职务。

执行单位

警察年度体检由警察厅等相关机构委托大型医院或公共卫生机构进行，确保检查报告具有可靠性和科学性。体检结果将被制成调查报告，以回应警察及其家庭有关健康保健、诊疗和法律问题的要求。

诊断与反馈

体检时发现有问题的警员，会被建议前往专业医疗机构进一步治疗。同时，警察厅也会采取针对性的措施，如提供特别的普通医疗保险计划、补贴治疗费用等。

在这项年度体检后，警察厅还将给每位参加此次体检警员一个个人体检报告，其中包括身体指标和心理测试结果。如果身体指标跑偏，则会被进一步要求进行更详细的检查和治疗。

结尾

警察年度体检旨在保障警察自身的健康与安全，是保障公安工作的基础。这项年度体检的实施能够提升警员职业素质和工作效率，对于整个社会安全环境的提高具有非常重要的意义。