体检是人们在保持健康的过程中必须要经历的一个环节。然而，尽管放弃接受体检的人越来越少，但仍有一些人因为各种原因放弃了体检。那么，当有人放弃体检时，什么时候会递补呢？下面我们就来一起探讨一下：

什么是体检递补？

在全民普及体检的现今社会里，很多企事业单位都会收到国家卫生部门的通知，希望他们组织员工参加年度体检。这个时候，通常会要求每位员工在规定时间内进行体检。但是，由于种种原因，可能有个别员工在体检之前就提出了放弃，这时就需要递补了。

体检递补的时间

对于企事业单位来说，员工的体检时间通常是定死的，而他们是不能将体检时间后延的。因此，如果有人在规定的时间内放弃，那么递补的时间就是在体检开始后，但并不是与正在接受体检的人同时进行，而是在他们体检完后再安排递补人员进行体检。

递补的人员如何安排？

对于递补人员而言，他们会按照不同的方式进行安排。在有些情况下，体检递补是以时间为标准来进行排队的，即先报名的先进行递补；在另一些情况下，是以工作单位的职位级别为参考，例如高层领导的优先级别较高，如果有顶级领导放弃体检，递补的可能就是下一级别的员工。

递补人员的注意事项

如果你被安排进行体检递补，那么需要遵守一定的规定。首先，需要在规定的时间内到达并报到，否则有可能会失去体检的机会。其次，需要注意饮食、睡眠等因素，保证体检时的状态最佳。最后，遵守体检现场的秩序，听从医生的安排。

总结

递补体检是当有员工放弃体检时的一个解决办法。一般来说，递补人员是在现场等待安排的，并且不会与正在接受体检的人同时进行。递补人员需要注意一些事项，以保证体检的顺利进行。

相信通过本文的介绍，大家对于体检的递补问题已经有了一定的了解。提醒大家，身体是革命的本钱，一定要坚持定期体检，保持健康！