入职体检乙肝国家规定不查

背景介绍

由于乙肝病毒感染在我国较为普遍，许多单位都要进行入职体检并且查看是否携带乙肝病毒。但是，近年来国家对乙肝病毒的管理政策发生了改变，入职体检不再包含乙肝筛查项目。

国家规定

2019年3月，国家卫生健康委员会、国家中医药局和中国中医科学院等部门发布了《乙型肝炎诊疗指南（2019年版）》，其中规定了不应该再将乙肝作为入职体检的必查项目之一。此外，各地也相继出台了针对入职体检乙肝筛查项目的规定。

原因分析

这项政策的出台是基于以下原因考虑：

• 随着医学技术的不断进步，对乙肝病毒的治疗已经更加有效，在保障个人权利的前提下，没有必要再将乙肝列为必查项目之一。

• 乙肝在传播途径和人群分布上有着明显的变化，单一的入职筛查已经不能有效地控制乙肝的传播。

• 把乙肝从入职体检中去除，也可以避免企业在误判、排斥等方面带来的“政策冲突”。

风险提示

尽管国家已经将乙肝筛查从入职体检中剔除，但是并不代表乙肝病毒感染不危险。针对于此，我们需要注意以下问题：

• 对于乙肝高危人群（如医护人员等），仍然需要定期进行乙肝相关检查，并按照诊疗指南进行科学治疗。

• 虽然企业不再将乙肝作为入职体检项目，但是身体健康依然是职场成功的基础，建议有意向进入职场的人员积极保持身体健康。

• 个人健康也要警惕乙肝病毒的传染途径，如血液或性接触等可以带有乙肝病毒，应保护自己避免感染。

结语

总的来说，国家将乙肝筛查项目从入职体检中删除是不言自明的，政策的出台也是为了更加科学、全面地预防和控制乙肝病毒的传播。尽管乙肝筛查项目被删除，但个人健康意识和乙肝病毒的预防意识同样不能降低。只有在自我保护的基础上才能在职场中获得成功。