入职体检是每位员工都要经历的必须过程，而交体检报告给单位也是必须的。下面为大家介绍一下入职体检报告交单位的相关内容。

1. 入职体检的重要性

入职体检是为了保障员工的身体健康和公司的利益。通过入职体检可以及时发现员工的潜在疾病，对于患有传染性疾病的员工可以及时隔离治疗，降低疾病的传播风险，同时，也可以保护公司不受因突发疾病而带来的经济损失。

2. 入职体检报告的内容

入职体检报告包含多个方面，如口腔、眼科、内科、外科、耳鼻喉科、放射科等多项指标的检测。检测结果主要包括：肺功能、心脏功能、肝功能、肾功能、血脂肪、结核菌感染等各项指标。但需注意，遵守医生的保密原则，确保个人隐私安全。

3. 如何交入职体检报告

交入职体检报告时需注意以下几点：

• 将个人信息填写完整，如姓名、性别、年龄、身份证号、单位名称等。
• 注意完善体检表上的各项指标，确保体检数据准确无误。
• 将体检报告盖章或让医院开具体检报告证明文件。
• 将体检报告交给公司安排的人事或办公室工作人员。注：将个人隐私保密。

4. 入职体检报告的重要性

交入职体检报告是员工应履行的职责，也是企业规定的必备程序之一。公司通过体检报告可以了解员工的身体情况，与以往的报告相对比还可确定员工的身体变化趋向。如果员工有疾病需要治疗，公司可以及时安排治疗和调整工作，免除疾病对于工作的影响。

5. 总结

入职体检过程虽然看似困难，但其目的性是非常明确的，既能保护员工免于交叉感染，更重要的是可以及时发现隐患，提前治疗，使员工早日康复，回到正常岗位，而从企业角度基于出于保护广大员工及公司利益的考虑。

综上所述，交入职体检报告不仅是一种职业素养的体现，更是公司责任能力的展现。希望为大家提供到有关入职体检报告的一些参考信息！