入职时没有要求体检报告，这是一个比较常见的情况，通常是因为雇主并没有要求一份体检报告。然而，如果你感觉自己正在面临某些健康问题，或者希望在新工作环境中保持健康，那么体检相当重要。

为什么需要体检报告？

体检报告能够帮助我们了解我们身体的健康状况，这将有助于我们发现潜在的健康问题并及时进行治疗。如果我们在工作期间身体状况出现问题，那么我们将不得不请假或停工休息，这会对我们的工作产生很不利的影响。

与雇主商量

如果您认为需要体检报告，那么最好与雇主协商以确认是否需要提供一份体检报告，如果是这样的话，彼此之间达成一致便是最好的结果。

自行获得一份体检报告

如果你想自行获得体检报告，你可以亲自去有名声的医院或BB级医院，并选择一份合适的套餐。大多数医院都提供了不同类型的体检套餐，而且通常价格比较合理，这些体检套餐将提供您身体内部的全面评估。如果您想要更加详细的分析与评估，您也可以选择向专业的医师进行咨询。

选购保险

在入职时没有需要体检报告的情况下，我们建议你买一份保险。这样，即使我们在工作中出现了健康问题，我们也可以通过保险来获得适当的治疗。

寻求专业的建议

如果您有任何健康方面的顾虑，那么我们建议您先咨询一位专业的医生。这将有助于我们更好地了解自己的健康状况，并采取适当的措施。

总结

入职时如果没有要求体检报告，那么我们自己主动去做一份体检也是非常必要的。这样，我们就会清楚自己的健康状况并得到适当的治疗。如果您对健康有任何疑虑，我们建议您寻求经过认证的医生的意见和建议。

综上，我们认为入职时没有要求体检报告并不是一个太大的问题，但每个人或多或少都会有一些身体上的问题，所以我们需要关注我们自己的身体健康，这关系到我们工作的效率、积极性以及生产力。