入职体检是一项必经之路，尤其是在现代商业社会中，健康才是我们的有效资本，一份好的身体状态适用于所有职业。那么，入职体检是哪几项呢？接下来，我们将详细介绍。

常规检查

常规检查包括身高、体重、血压、脉搏、心肺听诊、视力检查、口腔检查等项目。这些检查主要用于判断人体是否处于一个良好的状态，适合参加工作。

血液检查

血液检查可以查出许多重要的指标，例如：红细胞数量、白细胞数量、血红蛋白含量、血小板数量、血糖含量、肝功等项目。 这些指标可以反映身体的内部情况，能够发现身体是否有不良反应，是否有疾病的风险。

肾功能检查

肾功能检查是通过测定尿中潜血、蛋白质、尿常规等指标来了解肾脏是否有异常。通过肾功能检查，可以检测出肾功能是否正常，对于有慢性肾病、糖尿病等家族病史的人，肾功能检查尤为重要。

胸片

胸片是体检的必备项之一，通过X光的照射来了解肺部是否存在异常。对于经常吸烟、长期接触有害气体的人员来说，胸片更加不可缺少。

耳听力检查

耳听力检查是极为重要的一项检测项目，特别是在工作中需要经常进行口头交流的岗位更需要备选。耳听力检查可以了解职场人员听力能力是否正常，还能发现是否有听每频道障碍等疾病。

腹部B超检查

腹部B超检查主要用于检查腹腔内各个脏器的形态和结构，包括肝、胆囊、胰腺、脾脏等。通过该项检测，可以有效地发现这些器官是否异常。

心电图检查

心电图检查是通过监测心脏的宫缩和心率来检查心脏健康状况的医学检查方法。心电图检测一般在卧位或者坐位时进行，可以促使医生发现潜在心脏疾病和问题。

结论

总体来说，入职体检包括常规检查、血液检查、肾功能检查、胸片、耳听力检查、腹部B超检查和心电图检查等项目。这些检测能够做出精准判断，让必备的职场人员迈出不败的第一步。