入职体检是现在很多公司都会要求的一个环节，因为这体现了公司对员工的重视程度。但是，如果在入职体检时被判定不合格怎么办？那就需要考虑复查了。

可以复查吗？

首先，我们来了解一下体检不合格的原因。可能是因为生理问题、疾病问题或者是体检仪器故障等。这时，我们需要联系医院进行复查，以确定检查不合格的具体原因。

怎样复查？

如果入职体检不合格，公司应该会发放一份体检报告。在这份报告中，会有一些指标的异常值和医生的诊断建议。我们可以根据这些指标和建议向医院申请再次体检。

复查时间

复查时间通常在三到十天内，具体时间与医院规定有关系。建议在拿到体检报告几天内即刻再次前往医院复查，因为复查时间过长可能会让公司对员工产生担心。

复查结果

如果复查结果显示仍然有不正常的指标，您需要根据具体情况，听从医生的建议进行治疗，并在治疗结束后重新进行体检。如果不正常指标得到了纠正，那么您可以顺利加入新公司。

体检年限问题

有些公司入职体检有效期只有一年，如果您在有效期后再次入职需要重新参加体检。但是，如果短时间内复查不过关的情况，则不能超出合同签订日期。

总结

入职体检不合格是有可能发生的事情，但是复查可以帮助我们确定体检是否确实存在问题，并及时治疗。如果复查结果良好，那么我们就能够更好地投身于新的工作岗位，为自己和公司创造价值。

如果您在体检复查过程中遇到任何困难或问题，都可以前往当地医院询问医生或向公司人事部门寻求帮助与支持。