不少公司招聘新员工之前都会要求做体检，但实际上并不是所有公司都需要体检才能入职。那么不做体检可以入职吗？下面就来具体了解一下。

有些公司不需要体检

首先，我们需要明确的是，虽然大多数公司会在招聘过程中要求体检，但也有部分公司并不需要。这些公司普遍是新成立或扩大规模的中小型企业，主要是为了节省成本和时间。另外，在部分行业，如教育、文化、艺术、IT等领域，也有公司不要求体检。

招聘信息中有明确说明

如果你担心自己申请的公司是否需要体检，可以去看一下具体的招聘信息。如果需要体检，通常会在招聘信息中有明确说明。如果没有提到，你也可以主动询问面试官或者HR部门是否需要体检。

职位决定是否需要体检

有些公司并不是所有岗位都需要做体检。例如，客服人员、销售代表、市场推广人员等一些属于轻体力劳动或者文职类的职位，一般不需要进行全面的健康检查。但是像建筑工人、厨师、医生等需要重体力劳动或者涉及公共安全的职业，必须要进行体检。

优秀的面试表现比体检重要

对于那些不需要体检的职位，优秀的面试表现比体检更为重要。招聘方在评估应聘者时主要看重的是他们的能力和工作经验，而身体状况并不是必要因素。所以，如果你表现出色，一样可以得到信任和录用机会。

结论

总之，不做体检也有机会入职，但只是在一部分职位上成立。如果你担心不能做体检影响申请某一份工作的机会，可以考虑选择向HR咨询是否需要做健康检查。不过，在任何情况下，都应该保持良好的身体状况，随时准备着迎接未来的挑战。