丙肝是一种通过血液传播的病毒，该病毒可引起慢性肝炎。由于其传播方式和对健康带来的严重影响，很多公司在入职体检中都会要求员工进行丙肝检查。然而，有些公司可能不把丙肝检查列入入职体检范围中。

为什么有些公司不要求进行丙肝检查？

我们可以从以下几个方面来探讨原因：

医学上的考虑

除了乙肝和艾滋病之外，丙肝的传染性并不高，平时在日常生活中的感染率很低。此外，大多数人如果感染丙肝病毒，也不会立刻发病。因此，将丙肝检查作为入职体检项目可能过于严格。

成本考虑

丙肝检查和其他入职体检项目相比，通常来说需要更多的资金和时间。在大多数情况下，公司需要承担这些费用，这也是一些公司不愿意将丙肝检查列入体检项目的原因之一。

社会责任考虑

虽然丙肝的传染性并不高，但是一旦感染，可能会引发慢性肝炎、肝硬化等疾病，导致个人和家庭的经济负担以及对社会的负担加重。公司应该承担一定的社会责任，对于员工身体健康的重要问题应该予以关注。

可以自行到医院进行检查

有些公司可能不将丙肝检查列入入职体检范围中，但是仍会建议员工在入职后前往指定医院进行检查，甚至提供相关检查补贴。这种方式既能保证公司职工的健康，也能减少公司成本。

结论

虽然有些公司不将丙肝检查列入入职体检范围中，但是员工个人对于自己身体健康应该保持高度关注。如果担心自己感染了丙肝病毒，可以和雇主商量，或者自行前往医院进行检查。在未来的工作和生活中，建议大家注重自我保健，减少疾病风险。