近日，广东省人力资源社会保障厅宣布调整公务员考录体检地贫新规，引发了广泛关注和讨论。这是一项重大改革举措，将对广东公务员的招录产生深远影响。

招录地贫规定的调整

过去，广东省公务员考录规定，体检必须在户籍所在县(市、区)进行，这意味着很多在外工作、学习或生活的人员只能为体检返回户籍地，增加了时间和经济成本。为解决这一问题，新规定规定体检可以在户籍所在地，也可以在工作所在地进行，增加了灵活性和便利性。

推动公务员招录公平与效率

这项改革措施不仅仅是方便了广东省公务员考生，也体现了广东省政府提高公务员招录公平与效率的努力。过去的规定限制了外地人才进入广东省公务员队伍，因为他们必须返乡进行体检，而新规定允许在广东省内的其他地方体检，为外地人才争取了更多机会。

此外，由于广东省面积辽阔，人员流动性大，考生的户籍往往不能准确反映其真实居住地。过去的规定会导致很多考生返乡体检，浪费了时间和资源。而新规定允许在工作所在地体检，更加符合实际情况，提高了公务员招录的效率。

解决困扰广东公务员考生的问题

广东省公务员招录竞争激烈，每年都吸引了大量优秀人才报考。然而，传统的体检规定却给广东公务员考生带来了不少困扰。有些考生在外工作多年，无法返乡进行体检，给他们增加了不必要的负担。而有些考生的户籍所在地与实际居住地不一致，也为他们进行体检带来了麻烦。

新规定的调整解决了这些困扰，为所有广东公务员考生提供了更加便捷和灵活的选择。无论是外地人才还是在外工作多年的本地人才，都可以在工作所在地进行体检，省去了返乡的麻烦和费用。这不仅能够减轻考生的负担，也能为广东省政府招录了更多优秀人才。

结尾

广东省人力资源社会保障厅此次调整公务员体检地贫新规是一项积极举措，符合广东省公务员招录公平与效率的要求，解决了困扰广东公务员考生的问题。希望这一改革能够在实践中取得良好效果，有助于提高广东公务员队伍的素质和服务水平。