事业单位体检是选拔人才的一种方式，它的目的是为了保证人才的身体健康以及工作的稳定性。然而，在现实生活中，我们经常听到有关事业单位体检不过的情况。那么，究竟事业单位体检不过的情况多吗？下面就让我们一起来探讨一下。

竞争激烈导致体检较为严格

随着社会竞争的加剧，越来越多的人选择报考事业单位，使得竞争变得非常激烈。因此，为了更好地筛选人才，事业单位在体检环节上显得相对苛刻，对体检的标准提出了更高的要求。

事业单位对身体素质的要求通常包括身高、体重、视力、听力、心肺功能等方面的指标。而如今，身高与体重成为其中的重点考量。一些需要进行高强度体力劳动的工作岗位，比如公安消防、军队等，对身高体重的要求尤为严格。而且，视力和听力也是事业单位招聘中的重要指标，因为许多工作需要精确的观察和听力判别。

一些不合格自身原因造成体检不过

除了事业单位体检标准的提高，还有许多不合格者本身的原因导致了体检不过的情况。例如，一些报考者在平时的锻炼和保健方面存在着欠缺，导致身体素质无法达到招聘要求。另外，长期久坐、缺乏运动的生活方式，也容易导致肥胖、近视等问题，使得报考者不能通过体检。

此外，一些慢性疾病或先天性疾病也是事业单位体检不过的原因之一。例如，一些心脏疾病、肺部疾病、白血病等需要持续治疗和药物管理的疾病，都是不合格的指标。很多人虽然在日常生活中没有太大的不适，但体检时仍然会被发现存在这些问题。

总结

综上所述，事业单位体检不过的情况确实较为常见。这主要是因为竞争激烈使得体检标准提高，以及一些报考者自身的原因导致体检不合格。对于考生来说，要想通过事业单位的体检，首先要提升自身的身体素质，保持健康的生活方式。同时，在报考之前要了解事业单位的招聘标准，明确自己是否存在不符合要求的情况。

只有充分了解体检要求并加以努力，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出，实现自己的事业发展目标。