最近，有很多朋友在知乎上咨询关于入职体检不合格会通知吗的问题。对于这个问题，我们来一起探讨一下。

体检不合格会通知吗？

首先，我们需要明确一点：体检不合格并不等于就是不能入职。大部分企业只是将体检结果作为一个参考，而并非完全决定性的依据。即使你的体检结果不合格，也有可能通过其他方式来证明你的身体状况是健康的。

当然，对于某些岗位来说，身体健康是至关重要的。比如，在一些特殊行业或职业中，可能存在一些特定的身体条件要求，如警察、军人、驾驶员等。对于这些岗位来说，如果体检结果不合格，可能会影响到你的入职计划。

如何应对体检不合格的情况？

如果你的体检结果不合格，不要慌张，我们可以考虑以下几种解决方案：

1. 重新体检

首先，你可以向人力资源部门了解是否可以进行复查或者重新体检。有时候，体检结果可能会出现一些偶然因素或者误判情况，所以重新体检可以是一个解决的好方法。

2. 提供相关证明

如果你认为自己的体检结果并不准确，你可以向医院提供相关的证明或者检查报告。例如，你可以找另外一家医院重新检查，或者提供之前的健康证明等。这些证明可能对于改变体检结果有积极的帮助。

3. 其他证明手段

如果你的体检结果确实不合格，但是你确信自己的身体状况是健康的，你可以考虑提供其他相关证明。比如，你可以提供之前的体检记录或者健康检查报告，证明自己在其他场合下的体检结果是正常的。

体检标准及通用要求

每个公司、岗位的体检标准可能会有所不同，所以无法给出具体的标准。但是一般来说，以下几个方面是常见的体检要求：

1. 身高体重：一般需要符合一定的身高体重比例要求，身材过胖或过瘦都可能被认为是不合格的。

2. 视力听力：一些特定的岗位可能对于视力和听力有一定的要求，如驾驶员需要具备一定的视力要求。

3. 心血管功能：心脏疾病和高血压等病症对于一些工作岗位来说是不允许的，因为这些疾病可能会对工作产生一定的影响。

4. 传染病和慢性病：一些传染病和慢性病对于某些特定的工作岗位来说是不允许的，因为这些病症可能会对他人的身体健康产生威胁。

另外，需要注意的是，不同的岗位可能存在不同的特殊要求。如一些特定岗位可能需要进行药物代谢相关的检查，或者对于一些化学物质的接触有一定的限制等。

综上所述，虽然体检不合格可能会对入职产生一定影响，但并不意味着你丧失入职的机会。通过与公司人力资源部门的沟通，提供相关证明以及重新体检等方式，可以为自己争取到更多的机会。最重要的是保持积极的心态，相信你一定可以找到合适的解决方案。

希望以上内容对于那些关心入职体检问题的朋友有所帮助。