警察体检是选拔和评定警察人员身体素质的重要环节。一般来说，警察体检标准要求严格，这是因为警察职责的特殊性决定了他们必须拥有优秀的身体素质。然而，有人认为警察体检过于严格，对于一些合格但条件稍差的候选人来说，这可能会造成不公平。

一、保障工作效能的需要

警察职责的性质决定了他们必须拥有高强度的工作能力和应对突发事件的能力。比如说，在执行抓捕任务时，警察需要有足够的力量和速度追击和控制犯罪嫌疑人。此外，长时间的蹲守和巡逻工作对警察的耐力和体力要求也很高。因此，体检要求严格可以保证警察团队整体素质的提高，提高工作效能。

二、维护社会安全的需要

警察是社会安全的守护者，他们必须具备足够的力量和技能来应对危险和暴力的情况。他们需要面对各种各样的危险情况，如抓捕逃犯、解救被劫持人质等。如果警察的身体素质不过关，他们无法保护自己和他人的安全，那么社会的安全也将受到威胁。因此，严格的体检可以确保每一位警察在工作中能够胜任自己的职责，保护社会安全。

三、确保警察职业的专业性

警察职业对警察人员的道德、职业操守和行为准则有着非常高的要求。这是因为警察是执行法律和维护社会秩序的人，在处理各种案件和事件时必须具备高标准的职业素质。而身体素质是警察职业的一部分，它反映了一个人的自律和自律能力。只有通过严格的体检，才能筛选出那些具备坚强意志和职业道德的人，以确保警察队伍的专业性和廉洁性。

四、体检标准可过于苛刻

然而，有人认为警察体检标准过于苛刻。对于那些条件稍差但具备其他优秀素质的人来说，他们可能因为体检未达标而被剔除。这种情况可能会造成一些潜在的人才流失，使得警察队伍在某些方面变得单一化。此外，一些个别的特殊情况，如残疾人士或有疾病但经过治疗已无大碍的人也可能因体检未通过而失去入警机会。这给那些具备能力但身体条件相对较差的人带来了不公平。

综上所述，警察体检严格的原因是出于保障工作效能、维护社会安全和确保警察职业的专业性的需要。严格的警察体检可以确保选拔出优秀和符合职业要求的警察人员，保护社会秩序和维护社会安全。然而，在制定警察体检标准时，也需要考虑到个别情况，以避免不公平现象的发生。

因此，我们应该更加注重警察人员的综合素质，不仅仅是身体素质。在合理的范围内，可以更加灵活地设定体检标准，以允许那些条件稍差但具备其他优秀素质的候选人有机会。这样既能保证警察队伍整体素质的提高，又能避免不公平的发生。只有如此，才能建立一个更强大、更公正的警察队伍。