入职体检是每个新员工要面对的一项必需步骤，其重要性不言而喻。在完成体检后，公司会发放一份入职体检报告模板，用于记录各项检查指标及结果。然而，在现实中，有些不法分子会收集这些报告模板，并伪造，以获取敏感信息。因此，如何分辨入职体检报告模板的真伪，也成为了一项必银的技能。

如何分辨入职体检报告模板的真伪？

01.先确认该公司是否有体检服务

在企业招聘时，注意是否提到了体检这一项服务。若是，则这份报告就更有可信度。如果不确定，可以联系该公司的人力资源部门或直接向公司询问。

02.字体、版式

如果你手上有该公司的官方文献、邮件等，可以参照其中的字体和版式来判断报告的真伪。而一般来说，伪造的体检报告在版式和字体上会与正规的官方体检报告存在差异。

03.往年员工分享经验

如果你有认识该公司往年的员工，可以咨询他们该公司的体检情况。如果该公司有一套稳定的体检流程和固定的合作医院，则更有可能保证其体检报告模板的真实性。

遇到伪造入职体检报告怎么办？

01.联系公司人力资源部门

如果你怀疑体检报告为伪造，一定要及时与公司人力资源部门联系，解释情况并寻求应对之策。

02.向当地公安局举报

如果情况十分严重，我们可以选择向当地公安局举报，以维护自己和他人的安全。

总结

总地来说，伪造入职体检报告是一种非常卑劣的行为，它不仅会令雇主和职员陷入麻烦，还有可能造成虚假信息的传播。因此，各界应共同维护信用体系，远离此类窃密行为，降低身份、财产权益的损失。